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lz参加的是武汉第一批的财培生面试武汉走完4面并参加深圳总部案例分析现为待定状态等offer中第一次写面经回馈社会回馈大众积累RRRRRP啊~~由于参加完时间有点长有些忘记了回忆出个大概给大家参考群面:lz的群组存活率极高啊难怪当时面得时候觉得怎么全是大神好像10个最后走完流程的有一半左右的人题目是给找失踪被拐卖儿童的设计一个产品要设计三个功能还有并陈述它的理念lz对同组的各位机智小伙伴叹为观止反应非常的快表达也很清晰观点也到位总之就是非常震惊到我lz自认面试能力不错但是基本插不上话好像就发言过一两次其余时间都在听。

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3初试群面当晚发现状态更新了。

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利来国际备用,作为中国软件业众多“第一”的缔造者,我们推动了民族软件业的崛起。2.办公环境不是一般的差,这就不吐槽了……3.面试官的实务可能很牛,但是学习意识不是很强,很多专业术语都不是很了解,比如我说到HRCOE、金字塔原则……的时候她愣了…………12月23号参加二面:(硚口区建设大道华南二区)单面,面试官是华南二区人资张总监(女),自我介绍,有哪些优势、特长,自己的职业规划,计算机操作能力(PPT、Excel等),对人资的认识,对薪酬的期望。利来国际旗舰厅3.与全球其他团队合作共同解决复杂的产品问题,并提供让客户满意的完整解决方案。软件开发是这样,其他的专业也莫不如此。

过了一面以后,第二天通知周五去二面。我清楚的记得她跟我说,她的员工可能没给我介绍清楚,亚信不是那种没有诚意只想招廉价的实习生用完就走人的那种,他们觉得我挺合适,所以可以先跟我签三方给OFFER,还告诉我她是97届毕业的东大计算机研究生,给我讲了下大概的待遇,以及我的职位,非常的热情.她问我还有什么需要问的不,我就问了下我在这个岗位做,发展空间有多大.以后可以往哪方面发展,她说很大,根据个人能力的不同来定,如果没有空间她也不能做这么多年.我说那我考虑一下.她说行考虑好了给她电话,她安排人跟我谈具体的薪酬.她给我打电话的时间是周四,周五那天我就决定要去了,考虑到做人是不是得矜持一下以及马上要周末了,我就改在下一个周一给李经理回了电话,确定了一下可能的薪水,以及一些其他的我不太记得了的问题,可能还有草稿,但我此刻没找到.LEADER李就跟我说她马上安排人跟我联系谈薪水待遇.等了大概一个多星期,一个叫高宇的人给我打了电话,说他是亚信北京人力资源部的,跟我谈下薪水,很具体,说是基本工资4000*13,剩余是1000*12块的补助,奖金13000,总共我一年的名义工资是77000,其他的就是五险一金,说实话我挺满意了,工作地点在沈阳,虽不算出差,没有补助,但是因为是在沈阳待遇算是很好了.他当时问我是否满意,我说还行吧;他问我有没有还在考虑其他的机会,我说要说没有也是骗您的,但是我也确实对咱们(注意我已经在很认真的拍马屁了)亚信挺感兴趣的,亚信平台挺大.我还说上学期打算考博把很多工作机会都浪费掉了(我承认我得瑟了,自吹了点,但也是事实,上学期我确实不想工作,找的也不积极),完事后他说他先把OFFER给我发过来,我看看,我说好.然后又是一轮的等待,这期间我都把这个学期的计划定好了,也没打算找新的工作,还去地方参加两会当志愿者去了.就算去找了,我觉得这不是人之常情吗?昨天晚上哥哥问我工作怎么样了,我说我在等OFFER,哥哥说别荒过去了,自己问一下,也别错过别的,做个准备,我说不能,亚信至少还是个大公司,挺正规,LEADER都说给OFFER了还带反悔的啊,再说也不差我这个人,自己还是东大的呢,丢的起这个人吗但今天自习的时候,想想哥哥说的也对,我就打了个电话,我不知道他的职位,不敢乱叫,就叫了声高哥,问了他情况,问他是不是忘了发却又以为已经发了。利来国际娱乐w66因此有必要自己再带一份。2007年9月3日宝信软件被评选为“2007年度中国十大创新软件企业”。

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给主人留下些什么吧!~~

汉宣帝刘询2018-12-12

淋喃1997年两家公司合并为索贝数码,注册资本1200万元,注册地定在成都。

在谈一谈面世的感受。

鲁收2018-12-12 17:35:02

当时我负责计时、记录(角色虽重要,但适合自己才是王道),一方面记录、把控大家的讨论方向,一方面注意时间,因为只有我一个男生,所以还是比较占便宜。

灵帝吕纂2018-12-12 17:35:02

五险一金按规定交。,【zz】今天又穿西装了,感觉穿起还是有点瘾样,穿过一次还想再穿,虽然穿起来做什么事都不方便,而且皮鞋穿起还是很难受,今天领带还把脖子勒着难受,但这样帅帅的感觉还真不错,呵呵……  今天穿西装,当然又是去面试喽,去的索贝,与sony合资的软件公司,在成都,感觉上还是可以的。。【转贴】现有A表和B表,有bill_id,detail_data两个字段,其中bill_id为数字型,是用户手机号码;detail_data是个字符串总长度为4000,每16位是一组,每组由两部分组成,费用代码(7位)和费用(9位)(注:位数包括空格),多个组拼成该字段的内容。。

李晓琼2018-12-12 17:35:02

最后我还帮争取了一次补充机会给小组成员。,在这里,你可以获得:全球化视野,完善的学习平台,多元文化体验,有竞争力的薪酬,清晰的职业发展规划。。好了,基本上算结束了。。

古天乐2018-12-12 17:35:02

讨论结束后,面试官还给了没有发言的同学发言机会,并提问,让大家反问问题,我在这部分没有回答问题,但是问了他对我们讨论的想法。,我也很坦诚的说了我投简历的原因,这次招聘Intern最需要的技能就是c#和sqlserver。。总的来说,是常规的面试模式。。

郑锦锦2018-12-12 17:35:02

目录第一章、金蝶简介金蝶概况3第二章、金蝶笔试资料金蝶2017校园招聘提前批财经类笔试经验金蝶的一道SQL笔试题金蝶2011会计岗位笔试归来金蝶(咨询)笔试金蝶K3人力资源系统认证题库——选择题5第三章、金蝶面试资料金蝶2017校招广州站拿到offer,分享笔试面试经验!金蝶一面/2016年8月20日,十点运营专员面试(打酱油的飘过~)通过金蝶.net开发面试金蝶的笔试、面试经历金蝶软件笔面试我的金蝶求职经历分享经历,我的金蝶技术类面试金蝶的面试经历金蝶的面试小记金蝶的面试经历金蝶东莞分公司的面试经历深圳金蝶软件公司j2ee面试题面试深圳金蝶软件经历金蝶,一次糟糕的面试24附录:更多求职精华资料推荐26,一个多星期过去了,同组的小伙伴们都收到了HR的电话,约二面的时间,而我什么消息都没有收到,以为自己就要跪了……两天之后接到了深圳HR的电话,跟我确认周末面试的时间。。技术支持工程师面试笔试比较基础,范围广,面试体验不错首先去是笔试,笔试成绩比较重要,很大程度上决定你的基础水平能力如何,接着陆续是项目组长、部门副经理、经理的技术面试,最后是部门副总经理和HR的把关的首先笔试题目涉及面比较广,需要你的计算机的一些理论基础,WEB方面的知识要有一定经验,还有就是软件工程和数据库方面的知识,不是很难,但会比较细,综合性相对比较高。。

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